Travailleur social H/F

LE POLE PREVENTION (ADSEA 86) Recrute pour l'équipe de prévention spécialisée de Châtellerault Un(e) travailleur social (h/f) en CDD temps plein d'une durée de 2 à 3 mois environ (possibilité de renouvellement en 2027) À compter du mois d'octobre 2026 (Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant) Salaire brut mensuel pour un temps plein, selon CCN66 et ancienneté Sous l'autorité de la Direction du Pôle Prévention et du Chef de service de l'équipe de prévention spécialisée Missions: Au sein de l'équipe de prévention spécialisée de Châtellerault, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur le territoire défini Observation et analyse territoriale, méthodologie d'intervention de prévention spécialisée Actions socioéducatives de proximité, individuelles et collectives, auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture, en voie de marginalisation et / ou présentant diverses difficultés et / ou conduites à risque Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale Démarche volontariste pour le développement / l'entretien d'un large partenariat Actions de Développement Social local (type pouvoir d'agir, « empowerment ») Mettre en œuvre le projet associatif et le projet de service. L'équipe dispose régulièrement de formations et d'un espace d'analyse des pratiques. Profil souhaité : Pratique préalable en Prévention Spécialisée souhaitée avec des compétences complémentaires (double qualification et expériences dans l'animation et/ou les activités physiques et sportives, ou compétences en santé et Réduction Des Risques et des Dommages, compétences interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en développement social ou culturel, pratiques innovantes.) Connaissance du public jeune et des familles habitants les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville Connaissance de la protection de l'enfance Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'initiative et de l'organisation - capacités d'adaptation Horaires de travail irréguliers en soirée et le week end (travail de rue, projets socioéducatifs et projets de développement social), voire la nuit si besoin Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics de QPV Aptitude au travail en réseau et en partenariat Divers : Permis B exigé, véhicule de service fourni Ordinateur et téléphone de service fourni Présence d'astreinte associative Poste à pourvoir à compter du mois d'octobre 2026 Lettre de motivation + CV