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Le poste proposé concerne le STADE, Service Tremplin d'Accompagnements Diversifiés et d'Evaluation, service ambulatoire à destination de jeunes en placement non exécuté. Il s'agit principalement d'une démarche « d'aller vers » là où se trouve le jeune, en lien avec son environnement et ses proches. Cet accompagnement vise à évaluer la situation, les raisons du non placement, la situation actuelle et à produire des préconisations, à donner des orientations possibles.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la cheffe de service, vous assurerez les missions suivantes auprès du jeune :
- Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création du lien
- Vous accompagnez les adolescents sur l'ensemble de leurs projets en leur permettant de s'inscrire dans un dynamique de remobilisation (éducatif, judiciaire, thérapeutique.)
- Vous mobilisez et créez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles
- Vous participez à trouver les ressources et à consolider l'environnement des jeunes et leurs familles en favorisant un travail partenarial
- Vous participez à l'évaluation de la situation et contribuez à la préconisation de perspectives d'accompagnement à l'issue de la prise en charge
Diplôme souhaité : tout diplôme du secteur social ou médico social (DEES, DEME, DEJEPS, AES.)
Expérience souhaitée : une expérience dans l'accompagnement d'un public adolescent est souhaitée.
Savoir et savoir-être souhaités :
Vous êtes motivé.e à accompagner des jeunes en situation complexe (troubles dans la relation, troubles du comportement, difficultés psychiques, addictions.)
Vous avez la connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance, ou a minima une forte motivation à travailler dans ce secteur
Vous aimez le travail en équipe et comprenez que celui-ci est essentiel à l'action éducative. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable de prendre des initiatives, d'être responsable et engagé.e dans votre travail. Des qualités rédactionnelles sont nécessaires.
Poste à pourvoir depuis le 01/02/2025 en CDI
Permis B obligatoire
Rémunération selon indice CCN66 et expériences
Horaires d'internat, 1 WE travaillé/8, soirées et jours fériés travaillés selon plannings
Astreinte de 24h, 3 à 5 fois/mois selon plannings
Déplacements liés à l'activité et aux astreintes
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.