Toupie (H/F)

Vous êtes un(e) conducteur(ice) qui n'a pas peur de l'action et vous appréciez l'autonomie sur les chantiers ? Nous recrutons pour notre client, leader international de la logistique, un conducteur PL pour son activité de transport de béton sur le secteur des Sorinières / Nantes et Thouaré-sur-Loire. Vos Missions : Technique et Précision Au volant d'un camion toupie, votre rôle va bien au-delà de la simple conduite : Livraison de béton : Acheminement sur chantiers. Utilisation de la goulotte sur chantier. Entretien rigoureux : Nettoyage systématique du véhicule et de la cuve au Karcher après chaque livraison. Manutention : Poste physique lié au déploiement du matériel et à l'entretien du camion. À noter : Le parc de véhicules peut inclure des camions à boîte manuelle et certains véhicules ne disposent pas de la climatisation. La mission s'effectue sur une amplitude horaire de 7h00 à 17h00. Disponibilité : Démarrage souhaité dès que possible. Accompagnement : Une formation de 15 jours est prévue pour vous rendre opérationnel sur le poste et la manipulation du tapis. Savoir-faire : - Technicité Toupie & Goulotte : Gestion du malaxage et pilotage du tapis pour un coulage précis du béton. - Maintenance de premier niveau : Maîtrise du nettoyage haute pression (Karcher) pour assurer l'entretien constant du matériel. - Sécurité chantier : Application stricte des protocoles de sécurité et port des EPI. Savoir-être : - Rigueur et Discipline : Ponctualité impérative (respect des créneaux de livraison du béton) et respect des consignes d'entretien. - Excellent relationnel : Posture professionnelle face aux clients et aux chefs de chantier, incarnant l'image du groupe. Permis C, FIMO/FCO et Carte Conducteur obligatoirement à jour. AIPR souhaitée. Package de primes attractif : - Une prime forfaitaire de 85,00 EUR par mois et ou 0.56 centimes à rajouter au taux horaires - Prime de salissure de 0,60 EUR net. - Panier repas de 7,50 EUR par jour travaillé. - Heures supplémentaires payées Mes avantages PARTNAIRE : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission