Testeur informatique (H/F)

OFFRE RESERVEE AUX TRAVAILLEURS HANDICAPES : merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller et de préciser votre titre d'obligation d'emploi (RQTH, pension d'invalidité, AAH, rente AT / MP...). TALARON Services est soucieuse d'adapter ses conditions de travail tout en tenant compte des besoins spécifiques liés au handicap. VOTRE PROFIL: - Certification ISTQB, Langage Gherkin - A l'aise avec les outils et concepts informatiques de base (word, excel, outlook, internet, ...) - Rigueur, curiosité, sens du détail - Autonomie, organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellente communication orale et écrite - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire LA PRISE DE POSTE Vous intégrerez une équipe produit pluridisciplinaire: Vous participez à la validation de la qualité des livrables applicatifs dans un environnement agile à fort enjeu produit. Vous serez le garant de la stratégie de tests, de sa mise en œuvre, et de l'amélioration continue des pratiques de validation. VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT: - Participer à la définition de la stratégie de tests de la squad (tests fonctionnels, de bout-en-bout, de non-régression, etc.). - Élaborer et maintenir les plans de tests en lien avec les exigences fonctionnelles et techniques. - Rédiger les cas de tests dans le respect des normes et standards fixés par l'Entreprise ou le Client, les exécuter manuellement ou automatiquement selon le cadre du projet. - Contribuer à l'automatisation des tests (notamment sur les tests de régression ou de bout-en-bout). - Assurer le suivi des anomalies, en coordination avec les développeurs et Product Owners. - Collaborer étroitement avec les développeurs et les métiers dans une logique CI/CD. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité logicielle. - Appliquer les principes du shift-left et être force de proposition dès la phase de conception. Les compétences techniques: - Maîtrise des tests fonctionnels manuels - Connaissance des tests automatisés (outils comme Selenium, Cypress, Playwright) - Bonnes notions des tests d'intégration, de bout-en-bout, de non-régression - Connaissance des outils de gestion de tests (Xray) - Maîtrise de l'outil de gestion des anomalies (JIRA) Les compétences méthodologiques - Pratique d'une ou plusieurs méthodes agiles (Scrum, SAFe.) - Capacité à structurer une stratégie de tests en autonomie ou en binôme - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire