Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Attaché Technico Commercial dans les matériaux du BTP (h/f) à Fréjus. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour notre client un Attaché Technico-Commercial (H/F) spécialisé dans les matériaux du bâtiment, capable d'accompagner et de développer un portefeuille de clients professionnels. À propos de la mission\\*\\*\\*Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur de Fréjus \\* Prospecter de nouveaux clients professionnels (maçons, plaquistes, carreleurs, entreprises générales, etc Conseiller techniquement les clients sur les matériaux de construction et solutions adaptées à leurs chantiers \\* Réaliser les devis, négocier les offres commerciales et conclure les ventes \\* Assurer le suivi des commandes, des livraisons et de la satisfaction client \\* Effectuer une veille concurrentielle et remonter les informations terrain \\* Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge Rythme de travail Travail en journée \\* Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 2 300 € par mois Avantages Tous vos services dans une application \\* Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché\\*\\*\\*Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à\\*\\*\\*Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.