Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste : TECHNICO-COMMERCIAL B2B H/F Solutions de Brumisation Haute Pression PME Familiale Innovante À propos de notre client : PME familiale basée dans l'Hérault et en pleine croissance, notre client conçoit, développe et commercialise des solutions de brumisation haute pression destinées aux professionnels : industrie, BTP, CHR, collectivités et secteurs techniques. Leur force : une approche terrain, des solutions performantes et une proximité forte avec leurs clients et partenaires. Dans le cadre de son développement commercial, nous recherchons pour notre client un(e) Technico-Commercial(e) B2B orienté(e) conquête et développement Vos missions: Véritable développeur(se) commercial(e), vous serez en charge de Prospecter et développer une clientèle B2B sur votre secteur (à définir Identifier de nouveaux marchés et opportunités commerciales - Créer, développer et animer un réseau de prescripteurs - Fidéliser et développer un portefeuille clients - Assurer les rendez-vous terrain et le suivi commercial sédentaire - Élaborer des plans de ciblage et de prospection grâce à un CRM performant mis à disposition - Participer activement au développement de la marque sur votre zone - Travailler en collaboration avec les équipes techniques et commerciales Des déplacements réguliers avec découchés sont à prévoir selon le secteur de prospection. Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons avant tout un profil de terrain, dynamique et orienté résultats. Vous disposez D'une expérience réussie en vente technique B2B et idéalement d'une connaissance des secteurs suivants CVC - plomberie - électricité - négoce de matériaux - D'un excellent relationnel avec les artisans, pme, industries et professionnels du bâtiment - D'une forte culture du résultat et de la performance commerciale - D'une capacité à travailler en autonomie tout en ayant un véritable esprit d'équipe - D'un tempérament de chasseur(se), à l'aise en prospection et acquisition clients Un réseau professionnel existant constitue un véritable atout. Ce que notre client propose Contrat CDI 169 heures - Véhicule mis à disposition - Outils performants : CRM, supports commerciaux, accompagnement et formation technique sur site Rémunération annuelle brute selon profil : 32 000 € à 34 000 € fixe + variable attractif + primes et bonus divers - PME familiale agile et humaine - Poste mêlant terrain et sédentaire Vous aimez développer, convaincre et construire durablement ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre engagement contribuera au développement et à la croissance de l'entreprise.