Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste : En tant que Technico- Commercial B to B , vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de distributeurs et de grands comptes. Vos missions\\*\\*\\*Développer, animer et accompagner le réseau de distributeurs agréés sur votre secteur.\\*\\*\\*Assurer la vente et le suivi direct auprès des grands comptes (éleveurs, couvoirs), en collaboration avec les distributeurs locaux.\\*\\*\\*Identifier et prospecter de nouvelles opportunités (coopératives, grands élevages, distributeurs Promouvoir les solutions auprès des techniciens agricoles et des acteurs de la production.\\*\\*\\*Représenter l'entreprise lors des salons professionnels, journées techniques et portes ouvertes.\\*\\*\\*Construire, négocier et sécuriser les offres en garantissant la cohérence technique et économique des projets (devis, dimensionnement, solutions sur mesure). Zone géographique : Sud Pays de la Loire / Nord Nouvelle-Aquitaine / Sud-Ouest (Landes, Gers, Pays basque). Le poste est basé idéalement sur la zone 85/49/79 mais d'autres localisations sur le secteur peuvent être étudiées. Les avantages\\*\\*\\*Découchés limités : 2 à 3 nuits par mois dans le Sud-Ouest (en fonction de votre localisation) et 1 semaine de formation trimestrielle au siège (Pays-Bas Statut cadre au forfait 218 jours, avec une grande autonomie dans l'organisation du travail et du Home Office.\\*\\*\\*Package attractif : Salaire fixe motivant + participation, véhicule de fonction et tous les outils nécessaires à la réussite de votre mission. Description du profil : Votre sens du commerce, votre aisance relationnelle dans le monde agricole et votre appétence pour la technique seront vos meilleurs atouts pour réussir ! Profil recherché\\*\\*\\*Expérience réussie (5 ans minimum) en B2B sur une fonction similaire dans le secteur agricole.\\*\\*\\*Formation de type BTS/DUT commercial, agricole ou technique.\\*\\*\\*Bases d'anglais, utiles pour les formations produits et les échanges avec le siège. Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du poste ? Vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement pour un entretien de préqualification. Motivé(e) à mettre votre talent commercial au service d'une société en forte croissance ? Envoyez votre candidature sous la référence TCEA-VE0126.