Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Description du poste : Métropole Lilloise / Poste basé à Templemars Vous avez une appétence pour les environnements industriels et le développement commercial ? Vous aimez créer une relation de confiance avec vos clients et accompagner des projets de services à forte valeur ajoutée ? Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de l'industrie, crée un poste de Commercial Itinérant H/F afin de renforcer sa présence sur la Métropole Européenne de Lille. Vos missions Après une période d'intégration et d'accompagnement par un collaborateur expérimenté, vous prenez en charge le développement de votre portefeuille clients sur un secteur géographique dédié. À ce titre, vous serez amené(e) à Prospecter de nouveaux clients industriels et détecter des opportunités de développement Assurer le suivi et la fidélisation d'un portefeuille existant Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions de services adaptées Développer une relation de proximité avec les acteurs industriels de votre secteur Réaliser les rendez-vous clients et assurer un suivi commercial régulier Participer à la construction de stratégies de développement commercial Travailler en lien avec les équipes techniques afin d'apporter les réponses les plus pertinentes aux clients. Répartition de l'activité 50 % développement commercial / prospection \\* 50 % suivi et fidélisation clients Description du profil : Nous recherchons avant tout un potentiel et une personnalité.\\*\\*\\*Formation technique ou commerciale avec une sensibilité pour le milieu industriel Première expérience commerciale ou technique appréciée Fibre commerciale affirmée et goût du terrain Appétence pour la vente de services plutôt que la vente de produits Curiosité technique, capacité d'écoute et sens du conseil Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement accompagnant. Les profils juniors (formation bac+3 technico commercial au minimum) sont les bienvenus : une montée en compétences est prévue grâce à un accompagnement de proximité. Ce que nous vous proposons CDI Création de poste dans un contexte de forte croissance Intégration prévue en septembre Voiture de fonction Téléphone portable Titres-restaurant Intéressement & participation Statut employé au démarrage Rémunération fixe (entre 30 et 35k/an selon expérience)+ variable déplafonné Le variable représente 5 % du chiffre d'affaires généré , sans plafond. Organisation du poste \\* Secteur d'intervention : Métropole Européenne de Lille exclusivement \\* En moyenne : 2 visites clients par jour \\* Grande autonomie dans l'organisation des journées \\* Présence requise au bureau de Templemars le lundi matin et le vendredi matin \\* Aucun découchage à prévoir Processus de recrutement 1. Entretien avec la Responsable Commerciale 2. Entretien avec le Responsable Régional 3. Entretien avec le Responsable Ressources Humaines Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle solide, reconnue sur son marché, et participer activement à son développement commercial ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !