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Technico-commercial / Technico-commerciale

Profession: Attaché technico-commercial/attachée technico-commerciale
od 1801.80 €

Rattaché (e) Responsable Commerciale, Le Technico-Commercial travaille en étroite collaboration avec les différents acteurs de l'entreprise. Il aura pour mission de mener à bien les activités de vulgarisation de nos semences auprès des producteurs dans sa zone d'intervention. Il assurera le développement à travers les conseils semence et prodiguant les conseils utiles auprès des producteurs. RÔLES :

  • Chargé d'un fichier client d'Agriculteurs, Coopératives Agricole, Revendeurs ou négociants professionnels d'intrants Agricole.
  • Chargé de développer et fidéliser son portefeuille clients.
  • Etablir une bonne relation commerciale avec son client, être à l'écoute pour déterminer les besoins et proposer des solutions adaptées aux Agriculteurs en conseils concernant les produits vendus,
  • Chargé de la mise en place d'essais et du suivi du développement variétal chez les agriculteurs
  • Chargé de réaliser les fiches techniques ce référent aux produits développés et de réaliser des rapports réguliers et détaillés sur le déroulement du développement variétal.
  • Conclure les ventes afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. Prodiguer des conseils technique et renseigner les agriculteurs concernant les problèmes de maladies rencontrées dans leurs champs.
  • Réaliser le recouvrement de ces ventes.
  • Promouvoir nos marques auprès de notre réseau de clients
  • Prospecter et renouveler le portefeuille clients conformément aux Objectif de la stratégie commerciale, en axant la prospection sur des implantations
  • Assurer une remontée d'information du marché pour faire bénéficier de son expérience et de ses observations.
  • Participer au débriefing commercial pour analyser les ventes de la saison.
  • Communiquer des synthèses de la revente des produits en cours de saison et réaliser des rapports d'activités.
  • Mener une politique d'animations de proximité pour renforcer nos parts de marchés.
  • Définir avec la Direction la mise en oeuvre du suivi du plan d'action commerciale.
  • Faire de la veille constante vis-à-vis de la concurrence. Qualités requises Organisationnelles et relationnelles :
  • Méthodique et organisée : Gestion de son temps de travail et de ses déplacements.
  • Rigoureux : Pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa direction
  • Pugnace : Aller au bout des projets
  • S'adapter à son interlocuteur Pouvoir évoluer dans des environnements différents
  • Créer des liens : Entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins, se constituer son propre réseau par une approche curieuse et méthodique.
  • Le Technico-commercial agricole devra posséder une double compétence,
  • Etre un bon vendeur,
  • Bien connaître les techniques de travail du monde agricole
  • Avoir du dynamisme et la capacité d'adaptation
  • Esprit de synthèse
  • Esprit d'équipe
  • Maitrise de l'expression orale et écrite
  • Maitrise de l'outil informatique (Microsoft)

  • od 1801.80 €