Technico-Commercial Solutions BTP (Étanchéité / Enveloppe du bâtiment) (H/F)

RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un fournisseur de produits techniques pour l'enveloppe du bâtiment, nous recherchons un(e) : Technico-Commercial Solutions BTP (H/F) CDI – Strasbourg (67) Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous serez en charge du développement commercial sur votre secteur. Vos principales missions : • Développer un portefeuille composé d'entreprises générales, étancheurs, couvreurs et façadiers. • Promouvoir les solutions auprès des prescripteurs et bureaux d'études. • Réaliser les visites chantiers et apporter un support technique. • Animer des formations auprès des partenaires. • Suivre les devis et conclure les ventes. PROFIL RECHERCHÉ : Notre client recherche un profil possédant une bonne connaissance des produits techniques du bâtiment ou de l'enveloppe du bâtiment, afin de répondre efficacement aux besoins des professionnels du secteur. Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain, démontrant votre capacité à prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients tout en assurant un suivi rigoureux des opportunités. Autonome et structuré(e), vous êtes en mesure de gérer un cycle de vente complet, de l'identification du besoin à la conclusion de l'affaire, en passant par la démonstration des solutions et la négociation. Doté(e) d'un excellent sens du conseil et d'un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance durable et proposer des solutions pertinentes adaptées aux enjeux de vos interlocuteurs. Cadre et avantages du poste : • Véhicule de fonction. • Prise en charge des frais professionnels. • Mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise. • Titres-restaurant. • Poste majoritairement terrain. Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client