Technico-Commercial Sédentaire H/F

VOS MISSIONS : - Conseil et relation client : Assurer un rôle de conseil auprès d'une clientèle BtoB en apportant des solutions techniques adaptées aux besoins exprimés. Identifier les problématiques clients et proposer des alternatives pertinentes en termes de faisabilité, coût et performance. Développer et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs techniques et achats. - Expertise technique et analyse des besoins : Analyser les demandes clients à dominante technique et en comprendre les enjeux industriels. S'appuyer sur vos connaissances techniques pour orienter les choix produits et solutions. Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la pertinence des propositions techniques. - Élaboration des offres commerciales : Réaliser et rédiger les offres de prix en intégrant une logique de rentabilité. Calculer et ajuster les marges commerciales en fonction des contraintes techniques et commerciales. Assurer le suivi des devis, négociations et validations jusqu'à la commande. - Développement et suivi commercial : Participer activement à la prospection et au développement du portefeuille clients. Suivre les dossiers clients dans leur globalité, de la demande initiale à la livraison. Assurer un reporting régulier de l'activité et une veille marché/concurrence. PROFIL RECHERCHE : - Formation et expérience : Formation Bac +2 à dominante commerciale ou technique (BTS TC, NRC/MUC, mécanique, maintenance, productique...). Expérience en environnement BtoB technique ou industriel fortement appréciée. Connaissance des produits techniques type plastiques, élastomères ou solutions industrielles souhaitée. - Compétences techniques et commerciales : Bonne compréhension des environnements techniques et capacité à traduire un besoin en solution. Maîtrise du calcul de marge et sens de la rentabilité commerciale. Aisance avec les outils de gestion commerciale (ERP type Sage, Pack Office...). - Qualités personnelles : Véritable posture de conseil et sens du service client. Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités. Esprit d'analyse et capacité à prendre des initiatives. Bon relationnel et goût du travail en équipe. AVANTAGES : - CDI - Poste basé proche de Lille (59) - Pas de déplacements - Rémunération fixe : Entre 30 000 et 40 000 euros brut package annuel. Une rémunération pouvant être fortement valorisée grâce aux compléments liés à l'activité terrain : - Primes sur objectifs - Frais professionnels