Technico-Commercial Sédentaire (H/F)

RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre établissement à Sauzé-entre-Bois (79) en qualité de Technico-commercial/commerciale Sédentaire en CDI, à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de Florent, Responsable Commercial et en tant que Technico-commercial Sédentaire, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous serez en charge de : • Mettre en ligne les informations techniques et caractéristiques produits ; • Répondre aux demandes clients (mail, téléphone, chat...) ; • Assurer le suivi commercial et administratif des devis jusqu'à la commande ; • Promouvoir les opérations commerciales et développer les ventes ; • Conseiller les clients sur des problématiques techniques et commerciales. Florent vous accompagnera avec l'appui de l'équipe où l'entraide, le professionnalisme et le travail en équipe rythment le quotidien. Les + Agrizone ? • Une intégration préparée pour l'arrivée : 96% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! • Un site leader dans le monde du e-commerce agricole • Un cadre de travail chaleureux et collaboratif, organisé en open-space ; • Des formations internes continues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Etes titulaire d'une formation en commerce ou vente ; • Disposez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans le secteur agricole / motoculture ; • Connaissez des familles de pièces agricoles (pièces d'usure, transmission, hydraulique...) ; • Etes à l'aise avec les outils digitaux et la navigation web ; • Avez le sens du service client, êtes rigoureux(se) et disposez d'un état d'esprit commercial. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein ; • Des horaires adaptables, du lundi au vendredi, afin de préserver au mieux votre équilibre personnel et professionnel ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'une part variable, d'une prime d'objectifs et d'une prime d'intéressement ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ; • La possibilité de télétravailler ; • Des avantages proposés par notre CSE et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec Anaïs, Responsable RH d'Aprolia ; • Un entretien physique avec Florent, votre futur manager et Anaïs. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M\\_6PwkNucNw