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TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Profession: Ingénieur technico-commercial/ingénieure technico-commerciale

Le cabinet de recrutement SUPPLAY recherche un(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F spécialisé dans le matériel de manutention.CDI - Secteur Calvados (Agence d'Ifs)À propos du poste :Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la manutention, recherche son/sa futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour renforcer l'équipe de son agence d'Ifs, sur le secteur du Calvados.Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et la qualité de son service client, dans un secteur porteur où le relationnel et la proximité terrain font la différence.Vos missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'agence, vous assurez en clientèle la vente des produits et services de l'activité après-vente. Vous n'êtes pas en charge de la vente des chariots élévateurs eux-mêmes, mais vous développez une offre complémentaire à forte valeur ajoutée :Commercialement, vous : - Prospectez le secteur du Calvados, tenez à jour le fichier clients et assurez une bonne couverture contrat- Analysez les besoins de vos clients et développez une relation de confiance lors de vos visites- Formalisez et suivez vos propositions, devis et contrats de service- Relancez et négociez les devis de réparation- Réalisez les objectifs de vente fixés- Traitez commercialement les litiges après-vente- Mettez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise selon les lignes de produits et types de clientsTechniquement, vous :- Représentez l'après-vente lors de la mise en main des chariots neufs chez vos clients- Conseillez le client et proposez les contrats de service et produits adaptésEn terme d'organisation, vous : - Organisez vos plans de visite et rendez compte de votre activité- Collaborez avec les Attachés Commerciaux lors de visites clients en double sur le volet après-venteA savoir : le portefeuille client est déjà développé ! Vous ne partirez pas d'une feuille blanche. Ce que propose l'entreprise :- Poste en CDI, à pourvoir à partir de septembre- Rémunération : fixe de EUR brut/mois (x12) + variable non plafonné selon atteinte des objectifs- Véhicule de service- 9 jours de RTT- Un environnement de travail dynamique et formateur, au sein d'une équipe à taille humain
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