Technicien Traitement de Surfaces (H/F)

Traitements de Surfaces du service Réparations. - Vous serez amené à traiter en production les pièces d'avion selon les différents procédés électrolytiques ou chimiques dont nous disposons : cadmiage, chromage, anodisation chromique, passivation, conversion chimique... - Vous évoluerez dans un contexte fortement réglementé et devrez respecter des procédures de travail très précises en matière de sécurité notamment. Vous maintiendrez à jour vos qualifications et habilitations nécessaires. - Votre formation et votre évolution vous permettront d'acquérir une expertise technique au sein de l'équipe Traitement de Surfaces. - Grâce à cette expertise technique vous serez amené à formaliser puis dispenser des formations terrain et en salle sur le périmètre des traitements de surfaces. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un BTS Matériaux - Chimie - Traitement de Surfaces en galvanoplastie avec expérience ou sortie du cursus d'apprentissage Des formations internes et externes seront dispensées pour acquérir les connaissances spécifiques nécessaires à votre évolution. Compétences : Vous savez travailler en équipe et vous adapter rapidement aux contraintes évolutives de notre environnement. L'analyse, la rigueur et la polyvalence doivent être vos principaux atouts. Votre dynamisme et votre curiosité seront vos alliés pour mener à bien votre mission et évoluer à terme vers le poste de Bureau Technique, référent du périmètre Traitement de Surfaces. Niveau de français requis : B1. Candidature : Pièces à joindre IMPERATIVEMENT CV Diplômes ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un diplôme étranger (plus d'informations sur : ENIC-NARIC France) Certificats de travail Pièce d'identité en cours de validité TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS ETUDIE Process de recrutement : Préqualification téléphonique Entretien sur site avec le manager Test psychotechnique Entretien de motivation avec RH + manager Test d'anglais Bright en ligne - Niveau N2 (66%) Chaque étape est éliminatoire.