Technicien / Technicienne réseau informatique (H/F)

Description du poste : Dans le cadre d'un nouveau marché pluriannuel chez un Client historique, nous recrutons un Technicien Réseaux pour intervenir sur un réseau parmi les plus sécurisés et critiques en France, lié à la gestion du trafic aérien. Vous intégrerez une équipe d'une douzaine de collaborateurs, dans un cadre structuré favorisant la montée en compétences. pour accompagner le Client dans la fourniture de services adaptés aux métiers Au quotidien, vous serez en charge de Gérer les incidents et demandes de niveau 1 \\* Superviser les infrastructures et traiter les alertes réseau \\* Configurer et déployer les VLAN \\* Demande de mise en place / restauration de switch et routeurs \\* Réalisation de brassages et câblages \\* Réaliser les interventions de remplacement de matériel \\* Demande d'administration des services réseau (DHCP/DNS) \\* Gestion les sauvegardes (backups) \\* Maintenir à jour la documentation technique (brassage, infrastructure). Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité ainsi que votre sens du service client. Vous appréciez le travail en équipe et savez appréhender des environnements techniques exigeants Réseaux LAN/WAN : Juniper \\* Scripting / automatisation \\* Sécurité réseau : firewalls Palo Alto Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances. LES + DE NXO \\* Rejoindre une équipe reconnue pour sa compétence \\* Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience \\* Participation \\* Un environnement de travail convivial \\* Un parcours d'accompagnement à votre arrivée \\* Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Un premier contact RH 2. Entretien avec votre futur Manager 3. Entretien avec votre référent RH 4. Proposition de collaboration 5. L'aventure NXO commence