Technicien / Technicienne installation et maintenance électroniqu (H/F)

Missions confiées: Technicien, vous intervenez sur les véhicules de nos clients en France (bus et tramways) dans le cadre de chantiers d'installation et de maintenance. Les activités principales sont les suivantes : Installation & câblage: Câblage et sertissage de torons à bord des véhicules Dépose d'anciens systèmes et pose de nouveaux équipements (calculateurs, pupitres tactiles, antennes, modules embarqués.) Paramétrage et programmation des matériels électroniques Mise en service des équipements selon les procédures chantier Maintenance & diagnostic: Maintenance curative et préventive de niveaux 1 à 3 Localisation et diagnostic de défaillances (à l'aide d'arbres de diagnostic fournis) Réglages, essais et vérifications de conformité Reporting technique auprès du client et de l'encadrement SIM Organisation & sécurité: Lecture de plans et préparation du matériel Application du plan de prévention du site d'intervention Gestion rigoureuse de l'outillage et de l'espace de travail Organisation des missions Déplacements à la semaine (interventions sur différents sites clients en France) Travail en binôme systématique : un technicien confirmé SIM accompagnera l'intérimaire sur chaque chantier Formation initiale assurée par nos équipes internes : Prise en main du matériel, compréhension des procédures, apprentissage des gestes techniques (câblage, paramétrage, etc.) Aucune expérience préalable dans les véhicules n'est requise : un profil technique de base (électrique/électronique) est suffisant. Compétences recherchées: Savoir-faire techniques (issus de la fiche de poste) Travaux électriques et câblage de faisceaux Sertissage, perçage, vissage, montage mécanique simple Soudures électroniques (appréciées mais non obligatoires) Lecture de plans et schémas Paramétrage / programmation d'équipements électroniques Notions en systèmes / matériels embarqués Diagnostic de panne de premier niveau Habilitations électriques : B0 - B2V - BR - BE Essai Savoir-être attendus: Adaptabilité : capacité à intervenir dans des environnements variés (dépôts, ateliers, centres bus/tram) Esprit d'équipe : travail en binôme et interaction quotidienne avec les clients Rigueur & souci du détail : respect des procédures, précision du câblage et qualité du reporting Capacité de travail : rythme soutenu, mobilité, dynamisme Communication claire : remontée d'informations, reportings d'intervention Conditions contractuelles: Taux horaire 15.91€ 13e mois : ajouté mensuellement (8,33 % du salaire de base) Titre-restaurant : 6,60 € par jour travaillé (part employeur), valeur faciale 11€ Prime de salissure : 1 € par jour travaillé Primes de déplacement : selon notre accord interne 20,00 € / nuitée Sur-temps de trajet : récupéré Durée de mission : 3 mois, renouvelable En déplacement FRANCE entière