Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

EBT, société faisant partie du groupe HBE, est une entreprise familiale leader sur son marché. Fabrication de boites en bois d'Epicéa à destination du fromage AOP Mont d'Or. Six millions de boites sont ainsi fabriquées et vendue chaque année. Acteur incontournable de la filière Mont d'Or, EBT est reconnu pour son savoir-faire, sa fiabilité, sa réactivité et la qualité de ses productions. L'usine, situé sur la commune de Touillon-et-Loutelet dans le département du Doubs, se compose de deux ateliers principaux : La scierie ou les grumes sont découpées pour former les targes et les ronds. L'atelier d'assemblage où les targes sont imprimées aux couleurs des différents clients puis assemblées sur des machines automatiques aux ronds pour former des boites. Ces dernières sont ensuite conditionnées en casiers ou en chariot puis livrées aux clients. Le parc machine se compose d'une vingtaine de lignes de production spécialisées, automatiques et semi-automatiques. Le Mont d'Or étant un fromage qui ne se produit et ne se vend que sur une partie de l'année (de septembre à avril), l'année s'articule autour de deux saisons bien distinctes : la fabrication de boites sur les mois d'automne et d'hiver, la réfection des stocks sur les mois de printemps et d'été. Missions du technicien de maintenance EBT (liste non exhaustive) : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production - Assurer la maintenance curative en cas de panne - Participer au suivi des pièces détachées nécessaires au bon fonctionnement des ateliers - Proposer des améliorations et optimisation des équipements industriels - Déplacements ponctuels sur un second site de production situé à 30min de trajet Profil recherché : - Pouvoir se déplacer (permis B) et être autonome sur différents sites extérieurs - Avoir des compétences en électricité (lire des schémas, détection de panne, etc .) - Avoir des notions en automatisme - Avoir des connaissances en pneumatique et mécanique - Avoir des notions de fraisage - Avoir une aptitude à la détection de panne - Être autonome, rigoureux, patient Conditions du poste : - Statut non cadre - 40h par semaine - Rémunération : package à 35k€ avec fixe + primes diverses - Pas de management - Poste en équipe (matin et après-midi) ou en journée suivant la saison - Manager direct : Responsable Maintenance - Pas de vacances entre le 15 aout et le 15 mars. 1 semaine en Avril (vacances scolaire) + 5 semaines en Juillet / Août Avantages du poste : - Pas de travail de nuit - Pas de travail le week-end - Longue période de vacances l'été (5 semaines consécutives) - PME à l'esprit de famille