Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Description du poste : Notre cabinet de recrutement accompagne actuellement un acteur industriel innovant. Pour renforcer ses équipes sur un site moderne et fortement automatisé situé dans la Plaine de l'Ain, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions Au sein d'un environnement industriel performant, vous interviendrez sur un parc machines à la pointe de la technologie. À ce titre, vous serez en charge de Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements \\* Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative \\* Suivre et contrôler les interventions de prestataires externes \\* Participer à des projets d'amélioration continue \\* Analyser les indicateurs de performance des équipements \\* Mettre à jour la documentation technique \\* Accompagner les équipes de production et partager votre expertise \\* Rédiger les procédures et consignes de maintenance Vous veillez au bon fonctionnement des installations dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de production. Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique (Bac +2 ou Bac Pro avec expérience significative), vous justifiez d'une expérience en environnement industriel, idéalement en industrie de process. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de GMAO. Compétences attendues\\*\\*\\*Mécanique, électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique \\* Rigueur et sens de l'analyse \\* Autonomie et esprit d'équipe \\* Bon relationnel et capacité d'adaptation Organisation du poste Horaires en 3x8 avec temps de passation entre équipes 20h45 - 5h \\* 4h45 - 13h \\* 12h45 - 21h Rémunération et avantages\\*\\*\\*Salaire brut mensuel (base 38,5h) selon profil \\* Majoration heures de nuit à 25 Pause quotidienne rémunérée \\* Prime panier \\* Prime d'habillage \\* Prime de présence mensuelle \\* Mutuelle prise en charge à 50 CSE \\* Congés supplémentaires selon ancienneté