Technicien / Technicienne de contrôle de réseau d'assainissement (H/F)

L'objectif principal de ce poste est d'assurer le bon fonctionnement, la maintenance et la remise en état des installations de relevage, tout en garantissant un service de qualité et la satisfaction de nos clients. Missions : Vous serez chargé(e) des activités suivantes : Réaliser l'entretien électromécanique des pompes de relevage et des équipements associés Effectuer le diagnostic électrique et mécanique des pannes sur les postes de relevage Identifier les réparations à effectuer et proposer des solutions techniques adaptées Assurer les travaux de réparation et de remise en état des postes de relevage défectueux Procéder au pompage, au nettoyage et au contrôle du bon fonctionnement des fosses de relevage Installer des pompes de relevage neuves ou en remplacement d'équipements existants Réparer les pompes de relevage et assurer leur remise en service Réaliser l'installation complète de postes de relevage Vérifier la conformité des installations et effectuer les essais de fonctionnement Renseigner les rapports d'intervention et assurer un suivi technique auprès de la hiérarchie Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et les procédures en vigueur lors des interventions Le poste est principalement orienté terrain, dans un environnement technique varié, nécessitant rigueur, autonomie et sens du service. Profil recherché : Vous êtes une personne motivée, impliquée et soucieuse de la qualité de votre travail : Vous êtes autonome dans l'organisation de vos interventions Vous accordez une grande importance à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction de nos clients Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux (tablette, logiciels de suivi, reporting) Vous êtes titulaire d'une formation en électromécanique ou équivalent Vous appréciez le travail manuel et les interventions sur le terrain Vous faites preuve de sérieux, de réactivité et d'un bon esprit d'analyse Vous êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe Conditions proposées : Type de contrat : CDI Temps de travail : temps plein Rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 12 mois et d'une prime équivalente à un treizième mois Véhicule de service mis à disposition Prise en charge des frais de déplacement Heures supplémentaires payées avec les majorations légales