Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) L'association VIFFIL SOS Femmes recherche au sein de son service « La Maison » un.e TISF en CDI (1 ETP), dès que possible. Missions : Le service « La Maison » de l'association VIFFIL-SOS Femmes accueille spécifiquement des femmes et enfants, victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales dans le cadre des dispositifs CHRS, IML et ALT. Sous la responsabilité d'une cheffe de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnel.le.s vous serez chargé.e. de : - Aider à l'insertion des familles à leur arrivée, - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de chacune des familles accueillies, en lien étroit avec les référent.e.s, - Assurer le suivi des familles hébergées en cohérence avec l'accompagnement global, - Accompagner les familles dans le savoir habiter et vers l'autonomie par les actes de la vie quotidienne, - Accompagner les familles à domicile ou à l'extérieur selon les besoins repérés, - Participer aux états des lieux et visites d'entretien des logements d'accueil Qualifications requises et profil recherché : - Diplôme d'Etat de Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) exigé - Empathie, bienveillance, pédagogie, sociabilité et capacité à communiquer - Capacité d'écoute active et d'analyse des situations - Remise en question, discrétion professionnelle. - Capacité à travailler en équipe avec les autres salarié.e.s et en autonomie - La connaissance de la problématique des violences conjugales serait un plus - Débutant.e accepté.e - Permis B exigé Localisation : Le poste est basé à Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole pour des visites à domicile ou auprès des partenaires. Salaire et ancienneté : Convention collective du 15 Mars 1966 : salaire brut mensuel de 2105.02€ à 3036.35€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus) Avantages : - Prévoyance décès, incapacité, invalidité - Forfait mobilité durable - Travail du lundi au vendredi - Aménagement du temps de travail sur l'année - Congés menstruels - Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence Date limite de candidature : 18 Octobre 2026 (premiers entretiens le 19 Octobre 2026) Envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation)