Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Bien plus qu'une missionChez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).Pourquoi nous choisir :CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.Vous êtes intéressé(e) ?Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNICIEN PROJET / BUREAU D'ETUDES (H/F)L'agence Start People d'Harfleur recherche pour l'un de ses clients un(e) TECHNICIEN(NE) PROJET / BUREAU D'ETUDES H/F en CDI sur Le Havre. Vos principales missions :1) BUREAU D'ETUDES Réalise les plans et dessins techniques partiel d'intégration d'équipement électronique et ou mécanique, hydraulique simple,Suit et prépare les réponses du support technique sous contrôle et validation d'un Technicien Projet Niveau 2 et ou chargé d'affaire Niveau2.2) ASSISTANCE PROJETS Avec l'appui des techniciens Projet Niv.2 / Chargé d'Affaire niv.1 et 2 :Participe à l'élaboration des réponses aux appels d'offresParticipe à la réalisation du projet incluant les dossiers techniquesParticipe à la Livraison du projet au niveau de qualité attendu par le client3) SUR SITE CLIENTS Prend connaissance du planningPrépare son dossier d'intervention et le soumet au technicien Projet Niv.2 / Chargé d'Affaire niv.1 et 2Intervient lors de dépannage / audit /remplacement d'équipement / mise, remise en service de l'installation du Client avec l'appui des techniciens Projet Niv.2 / Chargé d'Affaire niv.1 et 2PROFIL :Rémunération et Avantages : Rémunération selon profil et expérience.Carte Swile (valeur faciale de 8,50 €, prise en charge 5,10 € par l'entreprise et 3,40 € par le salarié)Mutuelle Axa et prévoyance au-dessus des garanties minimales (50 % entreprise - 50 % salarié ; prévoyance : 75 % entreprise - 25 % salarié)Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacementsPrime annuelle selon résultats de l'entreprise1 poste basé au Havre, celui-ci nécessite une présence sur le terrain. Profil Recherché :Ce poste est fait pour vous si, vous avez envie d'apprendre tous les jours et vous possédez des connaissances solides en automatisme, que ce soit en programmation et/ou développement de HMI.Vous êtes issu(e) d'une formation technique (idéalement minimum BAC+2 en Génie Electrique et Informatique Industrielle), vous travaillez dans le domaine de l'automation.Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans la création d'analyses fonctionnelles et la programmation d'automates appliquée aux dépannages et aux mises en service de projets.Vous êtes mobile et les déplacements (nationaux et internationaux) chez nos clients ne sont pas un frein pour vous.Votre capacité à travailler en équipe et en autonomie, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de tisser des liens de confiance avec nos équipes mais aussi les clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.