Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)

Notre client, acteur du secteur industriel, recherche un Technicien de maintenance industrielle (H/F) afin de renforcer son équipe maintenance et d'assurer la fiabilité de ses équipements de production.Au sein d'un environnement industriel technique et exigeant, vous contribuerez au bon fonctionnement des installations, à la réduction des arrêts de production et à l'amélioration continue des performances du site.POSTE :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, le service maintenance et les prestataires extérieurs. Vos missions principalesPréparation et organisation de l'atelier de maintenance-Assurer la propreté et le rangement de l'atelier de maintenance.-Garantir la sécurité et le rangement des allées de circulation lors des interventions.-Préparer et vérifier de manière autonome les outils, les équipements et les moyens nécessaires avant chaque intervention.-Trier, conditionner et évacuer les déchets issus des travaux de maintenance conformément à la réglementation environnementale.Maintenance préventive et curative des équipements-Gérer et assurer le suivi du parc des équipements et du matériel du site.-Répondre aux demandes d'intervention et de dépannage sur l'ensemble des installations.-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les machines et équipements industriels.-Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements.-Contrôler, surveiller et entretenir les équipements afin de prévenir les défaillances.-Effectuer les travaux de maintenance sur les équipements existants et les nouvelles installations.-Vérifier l'entretien et la conformité dimensionnelle des outillages réalisés.-Enregistrer les interventions effectuées dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).Collaboration et amélioration continue-Participer à l'étude et à la réalisation de projets d'amélioration des équipements, des outillages de production et des nouvelles installations.-Collaborer avec les différents services afin d'améliorer les performances et la fiabilité des équipements.-Conseiller la hiérarchie dans le choix des équipements, matériels et solutions techniques.-Alerter le responsable maintenance en cas d'anomalie, de risque de panne ou de travaux à prévoir.-Coordonner les interventions avec les équipes internes et les entreprises sous-traitantes.-Participer à l'optimisation des installations et à la réduction des arrêts de production. Organisation du travail : Travail posté en 2 x 8 après une période de formation en binôme de journée. Une semaine d'intervention en équipe de nuit toutes les deux semaines est également prévue, selon l'organisation actuelle du service.PROFIL :LE PROFIL RECHERCHEFormation et expérience-Formation technique en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine équivalent.-Expérience en maintenance industrielle souhaitée.-Une expérience en environnement de production automatisé constitue un atout.-Connaissances des méthodes de maintenance, du diagnostic de panne et de la résolution de problèmes.Compétences techniques spécifiques-Bonnes connaissances en mécanique, électricité industrielle, hydraulique et/ou pneumatique.-Capacité à diagnostiquer une panne et à identifier l'origine d'un dysfonctionnement.-Maîtrise de la lecture de plans et de schémas techniques.-Connaissance des composants industriels et des moyens de mesure.-Connaissance des règles de sécurité et des procédures d'intervention.-Capacité à utiliser les outils de maintenance et les logiciels de suivi des interventions.-Des compétences en programmation de robots de soudure ou de manipulation constituent un avantage.Habilitations et autorisations-Habilitation électrique adaptée aux interventions confiées.-Aptitude et autorisations nécessaires pour les travaux en hauteur, le montage et le démontage d'échafaudages, ainsi que l'utilisation de cages, de chariots et de ponts, selon les équipements et les missions du poste.Qualités personnelles-Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.-Réactivité et capacité à gérer les priorités.-Esprit d'analyse et aptitude à résoudre les problèmes techniques.-Vigilance et respect des règles de sécurité.-Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.-Sens des responsabilités et capacité à rendre compte des interventions.-Adaptabilité aux contraintes de production et aux horaires postés.-Force de proposition et intérêt pour l'amélioration continue.Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.