TECHNICIEN QUALITE (H/F)
Profession:
Technicien en ingénierie de la qualité/technicienne en ingénierie de la qualité
PROPOSITION DE MISSION: UNIVERS FONDERIE Environnement salissant, poussiéreux et bruyant Consiste à garantir que les pièces produites respectent les exigences techniques, dimensionnelles, métallurgiques et réglementaires, tout en améliorant les processus pour réduire les défauts et les coûts. Mission principale Assurer la conformité des pièces en fonte depuis la matière première jusqu'au produit fini, en intervenant sur le contrôle, l'analyse des défauts et l'amélioration continue. 1. Contrôle qualité des pièces Réaliser des contrôles dimensionnels (pied à coulisse, tridimensionnelle, gabarits). Vérifier la qualité métallurgique : dureté, microstructure, analyse chimique. Contrôler l'aspect visuel : criques, retassures, soufflures, inclusions. Valider les pièces selon les plans, normes et cahiers des charges clients. 2. Suivi des procédés de fonderie Vérifier la conformité du sable, des noyaux, des moules. Suivre les paramètres de fusion : température, composition, inoculation. Contrôler les opérations de coulée et de refroidissement. 3. Analyse des défauts Identifier les causes des non-conformités (méthode 5M, Ishikawa, 8D). Proposer des actions correctives et préventives. Collaborer avec la production, la maintenance et le bureau méthodes. 4. Gestion documentaire Rédiger les rapports de contrôle et de non-conformité. Mettre à jour les plans de surveillance et AMDEC. Préparer les dossiers qualité pour les clients. 5. Relation client et audits Participer aux audits internes et externes. Répondre aux réclamations clients avec analyses et plans d'action. Présenter les résultats qualité et indicateurs (taux de rebut, ppm, etc.). CHANGEMENT DES PLAQUES EN FONCTION DES COMMANDES NETTOYAGE A LA SOUFLETTE LANCEMENT DES OPERATIONS DE PRODUCTION ENVIRONNEMENT SALISSANT, POUSSIEREUX ET BRUYANTS REM SELON PROFIL PRIME DE DOUCHE ET SALISSURE/JR
INTERACTION PICARDIE
Notre groupe, n en Bretagne en 1991, dveloppe son expertise et ses comptences par l?action des 1000 co-auteurs rpartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national franais. Notre mtier : capter, grer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intrim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.