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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

Profession: ouvrier de chantier/ouvrière de chantier

Description du poste : ADECCO CAEN recrute pour son client, spécialisée dans plusieurs domaines liés à l'alimentation, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL (F/H) en 3x8 (Matin : 6h00 -->14h00 Après-midi : 14h00 22h00 Nuit : 22h00 6h00) ou Week-End (2x12h soit Vendredi 22h 10h le samedi / Dimanche 10h 22h) CDI Vos missions Assurer la conformité et la sécurité : Veiller à l'application des normes de sécurité, de qualité et d'environnement, rendre compte de votre activité par la saisie des interventions sur le logiciel de GMAO, respecter et appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité, et d'environnement au sein du site \\* Maintenance préventive: Réaliser les interventions sur les machines de production, les équipements selon le planning établi. \\* Maintenance corrective: Effectuer les dépannages nécessaires pour garantir la continuité de la production. \\* Soutien technique: Apporter votre expertise et mettre à jour la documentation technique. \\* Innovation: Améliorer les équipements pour garantir la qualité et la quantité des produits ainsi que la longévité des machines. \\* Formation: Assister et former vos collègues pour partager vos connaissance et compétences. Avant de rejoindre cette équipe, vous intégrerez temporairement l'équipe semaine pour une période de formation d'au moins quatre semaines. Cette immersion vous permettra de découvrir les processus, les produits et l'environnement de travail. En tant que Technicien de Maintenance, vous serez autonome sur votre poste. Description du profil : Profil recherché Formation BAC+2 en maintenance (BTS en maintenance industrielle, électrotechnique et/ou équivalent Expérience significative sur le terrain avec une appétence pour la maintenance mécanique et électrique. \\* Réactivité, autonomie, disponibilité, esprit d'équipe et bienveillant Conditions de travail CDI Avantages Une indemnité repas et une prime d'habillage \\* Une prise en charge à 80 % de la mutuelle familiale par l'employeur
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