Technicien Planning (h/f) (H/F)

Technicien Planning H/F - CDI. Basé à Montierchaume (36) L'entreprise. Acteur reconnu du secteur aéronautique, cette société industrielle à taille humaine conçoit et fabrique des équipements de haute technologie destinés aux aménagements de cabines d'avions commerciaux et privés. Son savoir-faire s'appuie sur des expertises en électronique, informatique et mécanique appliquées à des environnements exigeants. Présente à l'international, elle accompagne les plus grands acteurs de l'aéronautique grâce à une culture d'innovation, de qualité et d'excellence opérationnelle. L'entreprise offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, un management de proximité, des projets ambitieux ainsi qu'un parcours d'intégration personnalisé favorisant le développement des compétences. Le poste. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Technicien Planning H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Planification, le/la titulaire du poste participe à l'organisation et à l'optimisation du plan de production. Il/elle veille au respect des délais, à la bonne utilisation des capacités de production et à la gestion des priorités afin de garantir la satisfaction des clients. À ce titre, il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment l'administration des ventes, les approvisionnements et la production. Missions principales. Le Technicien Planning H/F est notamment chargé de : - Planifier les opérations de production interne en tenant compte des demandes, des capacités disponibles et des délais à respecter. - Élaborer et suivre la planification des opérations de sous-traitance auprès d'un portefeuille de fournisseurs. - Lancer et assurer le suivi des ordres de fabrication. - Ajuster les plannings en fonction des aléas de production, des contraintes capacitaires ou des ruptures d'approvisionnement. - Confirmer les délais de livraison des commandes clients. - Gérer les demandes internes et en assurer le suivi administratif. - Identifier les risques de blocage et alerter les interlocuteurs concernés afin de mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Profil recherché. Le poste s'adresse à un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 en production, logistique, gestion industrielle ou domaine équivalent. Une première expérience réussie dans un environnement industriel est appréciée. - Sa rigueur et son sens de l'organisation. - Sa réactivité face aux imprévus. - Son aptitude à travailler en équipe et en interface avec de multiples services. - Sa capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Son aisance relationnelle et sa capacité à communiquer efficacement. - Sa maîtrise des outils informatiques, notamment des ERP et des outils de gestion de production. Conditions et avantages. - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - 13e mois après un an d'ancienneté. - Titres-restaurant. - Jours de congés supplémentaires et RTT. - PERCOL. - Mutuelle familiale avantageuse. - Organisation du temps de travail sur 4,5 jours avec horaires variables. - Comité Social et Économique proposant de nombreux avantages. - Événements internes réguliers favorisant la convivialité. - Accès facilité par les transports en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?. Rejoindre cette société, c'est intégrer un environnement industriel innovant, tourné vers l'excellence et l'aéronautique de pointe. C'est également évoluer au sein d'une structure qui valorise les compétences, le potentiel et la diversité de ses collaborateurs, dans un cadre de travail stimulant et collaboratif.