Technicien(ne) / Technicien Prévention des risques nucléaires F/H

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Vous aimez l'expertise et apporter votre appui-conseil aux équipes sur le terrain ? Nous vous proposons d'intégrer notre service Prévention des risques. Vous contribuez au quotidien à la sécurité de l'ensemble des personnels. Votre périmètre de compétences couvre l'ensemble des risques y compris la radioprotection et l'incendie. Vous assurez un rôle d'animation du domaine auprès des équipes et des managers.Vous veillez au respect des consignes, effectuez les contrôles nécessaires et préconisez les mesures appropriées ou actions correctrices. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site et de travailler en horaires décalés durant les arrêts de tranche.Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer sur des postes d'expertise ou de management d'équipe. ?Curieux(se) de mieux comprendre le métier de Technicien(ne) Prévention des Risques ? C'est ici que ça se passe ? TémoignageMon avenir dans le nucléaireBAC+2 de type BTS Environnement Nucléaire ou BTS Radioprotection ou BTS Rayonnements ionisants ou équivalent.Une première expérience constitue un plus pour votre candidature.Vous possédez des capacités d'analyse et de diagnostic Vous faites preuve de méthode et de rigueur, d'exemplarité, savez prendre du recul Vous avez un bon relationnel incluant une vraie force de conviction Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 27 et 31 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.