Technicien(ne) Régleur(se) en Thermoformage (H/F)

Technicien(ne) Régleur(se) en Thermoformage (H/F)Auray (56) - CDI - 2x8Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels dans le recrutement de son futur(e) :Technicien(ne) Régleur(se) en ThermoformageL'entrepriseEntreprise industrielle à taille humaine, située à Auray, spécialisée depuis plusieurs décennies dans la conception, le développement et la fabrication de solutions d'emballages thermoformés destinées principalement au secteur agroalimentaire.Adossée à un groupe familial et indépendant, solidement implanté dans le Grand Ouest, elle se distingue par ses valeurs : proximité client, réactivité, exigence qualité et expertise technique.Dans le cadre de sa croissance, elle renforce son équipe de production.Vos missionsVos missionsIntégré(e) à une équipe dynamique, vous intervenez sur des équipements de haute technicité au sein d'un atelier moderne et climatisé.Pilotage & réglagesRégler, démarrer et superviser les lignes de thermoformageAssurer les changements de formats et les lancements de productionMettre au point les paramètres de réglage pour les nouveaux produitsVeiller au bon déroulement de la production et intervenir en cas de dériveQualité & amélioration continueContrôler la conformité des produits (OF, qualité, conditionnement)Participer à l'optimisation des performances et à la réduction des rebutsContribuer aux mises au point sur les nouveaux produitsMaintenir un environnement de travail organisé et sécuriséPré-requisPourquoi rejoindre ce projet ?Formation complète et accompagnement à la prise de posteEntreprise à taille humaine avec de fortes valeursEnvironnement technique stimulantÉvolution possible à moyen termeProjet stable au sein d'un groupe solideEnvie de démarrer votre carrière dans un environnement technique et formateur ? Postulez dès maintenant auprès de Lynx RH !Profil recherchéFormation requise : BTS Plasturgie et Composites (minimum Bac +2 obligatoire)Nous recherchons prioritairement un(e) jeune diplômé(e) / profil débutant en sortie d'école, avec une forte motivation pour s'investir dans un projet de formation interne.Un parcours d'intégration et de formation d'environ 6 mois est prévu afin de vous accompagner dans la prise en main des équipements et des process.Vos atoutsEnvie d'apprendre et de monter en compétencesRigueur et sens de l'organisationEsprit d'équipe et fiabilitéCuriosité technique et capacité d'analyseÀ l'aise dans un environnement industriel exigeantInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil