Technicien(ne) Monte-Escaliers H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRSous la responsabilité du Responsable du Pôle Montage, vous êtes amené à intervenir spécifiquement sur des monte-escaliers, sur de l'installation mais aussi sur de l'entretien et de la maintenance.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;- Préparer l'intervention sur site (plans, schémas, matériels, contraintes du site, délai, etc.) ;- Réceptionner le matériel livré sur chantier et le contrôler ;- Travailler en sécurité ;- Réaliser l'installation du produit ;- Réaliser les essais de fonctionnement ;Mais également, en cas de panne ou autre dysfonctionnement pour les clients sous contrat d'entretien :- Dépanner les installations ;- Effectuer les visites d'entretien ;- Etablir un diagnostic ;- Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ;- Réaliser les interventions adéquates ;- Réaliser un compte-rendu d'intervention ;- Et de manière générale, travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports.Les conditions d'emploi ?- Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ;- Statut Technicien ;- Contrat base 37 H travaillées / semaine ;- Rémunération base 35 H ; 2 H / semaine en RTT (équivalent de 10 RTT sur une année complète) ;- Primes de paniers ;- Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ;- Permis B ;- Possibilité d'astreinte ;- Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ;- Rémunération à définir selon profil.- De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;- Connaissances confirmées en électricité, mécanique et automatisme ;- Expérience dans un environnement similaire ;- Capacité d'analyse et force de propositions ;- Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;- Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;- Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.