Technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale (H/F)

L'association REBONDS implantée dans le Nord des Deux-Sèvres œuvre dans la protection de l'enfance. Elle accueille, accompagne et héberge 90 enfants ressortissants de l'aide sociale à l'enfance et emploie 93 collaborateurs. Elle gère un établissement et 4 services et répartit son activité entre Cerizay, Bressuire, Thouars, Boussais et St Loup Lamairé. Vous devez être titulaire du diplôme d'état de Technicien de l'intervention Sociale et Familiale. Poste basé à Bressuire et Thouars. L'équipe du SAJE accompagne 24 jeunes sur Bressuire et 12 jeunes sur Thouars de 0 à 21 ans, elle vise à éviter la séparation du jeune avec sa famille par un accueil en journée et un accompagnement global de la situation familiale. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront : Auprès du jeune et de sa famille : Accompagner les parents dans leur rôle éducatif : rythme de vie, règles, communication, besoins fondamentaux. Intervention éducative à domicile : Mettre en place des outils concrets pour améliorer le cadre de vie ainsi que l'environnement familial et travailler sur les compétences parentales, la gestion des conflits et les pratiques éducatives. Prévention du placement : Soutenir les familles en amont pour éviter une séparation et préparer le retour de l'enfant au domicile si un placement a eu lieu. Auprès de l'équipe pluridisciplinaire, des référents et des partenaires externes : Participer aux réunions et analyse des pratiques, rédiger des écrits professionnels (rapports, bilans, comptes rendus d'intervention). Entretien des locaux du SAJE de Bressuire, de la préparation des repas ainsi que de la gestion des stocks (fournitures liées à l'hygiène, nourriture...). Conditions liées au poste : Horaires de jour, autonomie dans le travail. Salaire selon la CCNT 1966 entre 2040€ et 2300€ brut (Segur compris) / Congés trimestriels (18 jours par an). Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE. Date limite pour candidater le 15 juin 2026. Entretiens de recrutement à prévoir fin juin 2026. Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.