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Technicien methodes outillage (H/F)

Profession: technicien en ingénierie des procédés/technicienne en ingénierie des procédés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine du découpage, un Technicien méthodes outillage F H en CDI
En tant que Technicien méthodes outillage du site de Pirey (25) vous êtes en charge d'optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Vous assurez le lien entre le bureau d'études et l'atelier.
Missions principales : (liste non exhaustive)
- Etudier et réaliser les plans outillage sur CAO avec les logiciels en vigueur suivant les devis
- Participer aux projets d'industrialisation (devis, mise en bande, etc.) et aux chiffrages des modifications outillage
- Participer à la mise au point des outillages et aux améliorations (productivités, ergonomie, etc.)
- Réceptionner les fournitures utiles
- Contrôler, identifier et enregistrer les produits réceptionnés
- Gérer les stocks de pièces de rechange outillage
- Enregistrer l'ensemble des interventions, des outilleurs en GPAO
- Assurer la mise à jour des plans suite aux modifications outillages
- Assurer le suivi de la réalisation des pièces de rechanges en interne ou en externe
De formation BAC +2 en mécanique ou procédés industriels, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Maitrise des outils CAO.
Salaire : En fonction de l'expérience
Statut non cadre 

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  • Période d'essai de 3 mois renouvelable une fois d'un mois
    Contrat : CDI (2025-03-16)
    Diplôme demandé : BAC+2
    Expérience souhaitée de 5 année(s)
    Salaire Annuel : 30000 €

  • RANDSTAD
    Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
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