Technicien Méthodes Industrialisation H/F (H/F)

Nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisation pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre de l'industrialisation de groupes propulsifs à haute technologie, vous prenez en charge les activités suivantes : \\* Analyse des données d'entrées (dossiers de définition du bureau d'études, environnement normatif...), \\* Mise à jour des logiques de fabrication, \\* Définition des opérations de fabrication (usinage, soudage, contrôles, pliage de tôle.), \\* Création des gammes de fabrication, d'usinage et de montage, \\* Rédaction des procédures d'industrialisation, \\* Réalisation du suivi atelier et traitement des faits techniques, \\* Remontée de conformité. De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en mécanique ou méthodes / industrialisation, vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants : \\* mécanique générale, tuyauterie, chaudronnerie \\* rédaction et analyse de documentations techniques \\* procédés de fabrication (usinage, soudage, pliage de tôle.) \\* une connaissance de la construction navale serait un plus Vous êtes rigoureux, autonome, et avez un bon esprit d'analyse. Les raisons de nous rejoindre : \\* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, \\* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) \\* Une prime estivale qui fait du bien au moral ! \\* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, \\* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail. Process de recrutement (souple et réactif) : \\* Entretien téléphonique avec un recruteur \\* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) \\* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process \\* Proposition d'embauche