Technicien Méthodes H/F (H/F)

Pour l'un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Méthodes. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire afin de participer à la structuration et à l'intégration des données techniques dans un ERP. Ces données sont nécessaires à la maintenance d'équipements aéronautiques (APU groupes auxiliaires de puissance/trains d'atterrissage). Votre mission sera de mener les activités suivantes : \\* Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications). \\* Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP. \\* Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires. \\* Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP. \\* Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge). \\* Contrôler la cohérence, la fiabilité, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration. Technicien Bac+2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel ou méthodes, dans le secteur aéronautique, automobile, ferroviaire (un plus). Vos compétences techniques : \\* Connaissance des données techniques industrielles : articles, nomenclatures (BOM), gammes, plans. \\* Compréhension des flux industriels : production, méthodes, supply chain. \\* Connaissance d'un ERP (idéalement IFS). \\* Bonne maîtrise d'Excel (recherches, tableaux structurés, contrôles de cohérence). Compétences techniques : \\* Rigueur, sens du détail, autonomie. \\* Capacité d'analyse et de synthèse. \\* Esprit de collaboration avec les équipes métiers. \\* Adaptabilité et sens de l'organisation. Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois. Pourquoi nous rejoindre ? \\* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne \\* Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié \\* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous \\* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique \\* Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) \\* Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : \\* Entretien téléphonique avec un recruteur \\* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) \\* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process \\* Proposition d'embauche