Technicien Méthode H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRDans le cadre de notre industrialisation, nous recherchons un Technicien Méthodes (H/F) pour rejoindre notre atelier de Châteauneuf-sur-Loire (45).Vous jouerez un rôle clé dans la programmation de nos futurs robots de grenaillage (mise en service fin 2026), destinés au traitement de structures métalliques de grand gabarit.En parallèle, vous contribuerez aux missions techniques et administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. A ce titre, vous :- Importerez les plans via notre outil informatique,- Participerez à la création et à l'optimisation des séquences de programmation des robots,- Effectuerez les contrôles qualité des opérations réalisées,- Assisterez le Responsable d'atelier dans la gestion des affaires (gestion des stocks, de la documentation / planification nécessaire au bon déroulement des affaires, participation à l'élaboration des prix.).Vous êtes notre candidat idéal si .- De formation Bac +2/3 en Automatisme, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel,- Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une appétence pour la programmation industrielle,- Vous êtes rigoureux, persévérant et organisé. Rémunération et avantages :- Salaire annuel brut compris entre 32 000 € et 37 000 € selon profil et expérience,- Intéressement selon les résultats de l'entreprise,- Statut ETAM - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ?-Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.-Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).-Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.