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TECHNICIEN MATÉRIEL AGRICOLE ITINÉRANT F/H

Profession: Chef d’équipe de maintenance industrielle

Entreprise : Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur 11 bases : Cantal (Lafeuillade, Mauriac, Saint-Flour, Ytrac), Corrèze (Meymac, Uzerche), Haute-Vienne (Bellac, Pierre-Buffière), Creuse (Guéret, Aubusson) et Allier (Montluçon). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants. Nos valeurs : Les Hommes – Les compétences – La proximité – Les stocks En continuant à s’appuyer sur des marques leaders, en restant à l’écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l’évolution du monde agricole. Ensemble, écrivons l’agriculture et la motoculture de demain ! Missions : Si le challenge de la maintenance et des interventions itinérantes vous anime au quotidien, alors nous avons l’offre qu’il vous faut. Votre challenge au quotidien : intervenir chez nos clients pour l’entretien et le dépannage de matériel, ainsi que pour la vente de pièces détachées et de prestations de service de matériel agricole. Vous serez amené(e) à vous déplacer dans les exploitations du secteur de la Creuse et de l’Allier pour proposer à nos clients des interventions directement sur le lieu d’exploitation. Effectuer des visites chez les clients pour des interventions d’entretien et de réparation du matériel. Assurer un suivi personnalisé. Promouvoir et vendre les contrats d’entretien, les forfaits atelier et les prestations de service. Assurer une remontée d’informations terrain : besoins, concurrence, tendances. Apporter un renfort ponctuel à l’atelier sur les chantiers. Notre futur(e) collègue est idéalement issu(e) d’un atelier de mécanique, avec une expérience significative et/ou une bonne connaissance du milieu agricole. Bon sens relationnel et capacité à créer un lien de confiance. Autonomie, organisation et capacité à travailler en itinérance. Connaissances et compétences techniques en machinisme agricole. Esprit d’équipe pour participer à la vie de l’entreprise en haute saison.
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