Technicien Maintenance Portes Automatiques H/F
Profession:
monteur d’ascenseurs/monteuse d’ascenseurs
Notre client recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Portes Automatiques. En tant que Technicien(ne) de Maintenance Portes Automatiques, vous avez pour mission d'assurer la prise en charge et le suivi d'un parc de portes automatiques.En tant que Technicien(ne) de Maintenance Portes Automatiques, vous avez pour missions : Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations (portes automatiques, portes blindées, portes sectionnelles), Gérer les détections de pannes et d'anomalies sur différentes pièces (entretien courant : Contrôle, réglage, nettoyage) et de maintenance corrective (recherche de pannes, remplacement des petits composants) sur les fermetures et accès automatiques, Réaliser des travaux de réparation ou de modernisation sur des portes automatiques déjà installées sur tout type d'appareil et de bâtiments en adaptant les composants des portes sur le matériel existant, Installer les nouvelles technologies sur l'ensemble de votre parc afin d'améliorer les appareils en termes de sécurité, de fiabilité et confort et d'esthétique, Se charger des travaux de maintenance pour les portes/portails automatiques, S'occuper des dépannages sur portails, portes de garage, rideau métallique, portes piétonnes, portes sectionnelles, barrières levantes. Rémunération mensuelle de € pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience et les avantages suivants : Heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, Intéressement et participation, prime vacances, Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, Avantages du CSE : Chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc. Véhicule et outillage neufs, Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vraie reconnaissance de l'évolution de vos compétences.
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Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrute...