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Technicien Itinérant H/F

Profession: Attaché technico-commercial/attachée technico-commerciale
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AVANTAGE RH recrute pour son client, filiale française d’un groupe industriel suédois, un Technicien Expert Itinérant pour accompagner le développement de ses équipements TP et agricoles. Vous intervenez directement chez les clients et devenez un acteur clé de leur satisfaction. Votre mission En tant que technicien de terrain, vous êtes responsable de l’installation, de la mise en service et de la maintenance des matériels TP et agricoles chez nos clients basés en Région EST. Vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité des installations. Vos missions principales : - Préparer et réaliser les installations d’outillages et d’équipements chez les clients ; - Assurer les mises en route, tests et validation des machines ; - Former les utilisateurs pour garantir un usage optimal des équipements ; - Réaliser diagnostics, dépannage et interventions de maintenance sur site ; - Rédiger des comptes-rendus et assurer le suivi des interventions ; - Faire un reporting hebdomadaire à votre manager. Profil recherché: Votre profil - Formation : Bac Pro ou Bac+2 en maintenance, mécanique ou électrotechnique ; - Expérience : 2 à 3 ans minimum sur des engins TP ou équipements industriels, idéalement en hydraulique ; - Compétences techniques : mécanique, électricité, lecture de plans, montage et assemblage de pièces ; - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du service client et excellent relationnel. Ce que nous offrons - Poste itinérant avec découchage(frais pris en charge) ; - Mix intéressant entre travail sur site et partie administrative en home office ; - Opportunité de rejoindre un groupe en croissance, avec des équipements à la pointe de la technologie ; - Un environnement qui valorise votre expertise et votre autonomie.
AVANTAGE RH
Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise. Notre savoir-faire : - Recrutement middle et executive management - Approche directe cadres dirigeants - Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle Nous privilégions : - Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement, - Le sourcing sur les...
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