TECHNICIEN IRVE (H/F)

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.Le poste : En tant que Technicien IRVE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Vos missions incluront : Installation de bornes de recharge :- Pose et raccordement des équipements sur site (domiciles, entreprises, espaces publics).- Configuration et paramétrage des systèmes selon les normes en vigueur.Maintenance et dépannage :- Assurer la maintenance préventive et corrective des bornes de recharge.- Identifier et résoudre les dysfonctionnements électriques ou logiciels.Diagnostic technique :- Réaliser des études préalables (puissance disponible, contraintes d'installation).- Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins.Suivi et documentation :- Rédiger les rapports d'intervention et les dossiers techniques.- Assurer le suivi des équipements installés.Respect des normes et de la sécurité :- Garantir la conformité des installations selon les réglementations électriques et environnementales.- Appliquer strictement les consignes de sécurité sur le terrain.Profil recherché : Profil recherché Compétences techniques :- Maîtrise des principes de l'électricité et de l'électrotechnique (habilitation électrique indispensable, ex. : H0B0, BR).- Connaissance des systèmes de recharge et des réseaux électriques.- Capacité à lire et interpréter des plans électriques et des schémas techniques.Qualités personnelles :- Autonomie et rigueur dans la gestion des tâches.- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.- Bonne communication pour interagir avec les clients et expliquer les interventions.Formation et expérience :- Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS Électrotechnique, Maintenance des Systèmes Énergétiques).- Certification IRVE (niveau 1, 2 ou 3) fortement appréciée.- Une expérience dans un poste similaire ou dans le secteur des énergies renouvelables est un atout.Conditions spécifiques :- Déplacements fréquents- Flexibilité pour intervenir sur des horaires variables selon les besoins du client.Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique2) Un entretien physique3) BIENVENU au sein de l'équipe