TECHNICIEN INSTALLATEUR MATÉRIEL MÉDICAL (H/F)

Notre client est un acteur majeur de la santé à domicile en France, adossé à un groupe international de premier plan dans le secteur de la santé. L'entreprise est spécialisée dans l'accompagnement des personnes fragilisées, en proposant des services et des dispositifs médicaux dédiés au maintien de l'autonomie et aux soins du grand âge (A&GA). Elle s'appuie sur un réseau national d'agences garantissant une prise en charge de proximité, conforme aux plus hautes exigences de qualité et de sécurité réglementaires.Vos tâches seront : - Livraison et installation : Assurer la livraison, le retrait et la mise en service du matériel médical et des consommables au domicile des patients ou au sein des structures médicales. - Contrôle et démonstration : Vérifier et faire constater le bon état de fonctionnement du matériel. Expliquer l'utilisation, l'entretien et les consignes de sécurité au patient et à son entourage. - Gestion administrative et financière : Recueillir les informations nécessaires au dossier patient, percevoir les éventuels acomptes/provisions et présenter les règles de prise en charge (organismes payeurs, pharmacies). - Relais d'information : Assurer la liaison entre le terrain, les pharmaciens, les professionnels de santé et les équipes commerciales/médico-techniques internes. - Gestion logistique : Participer à la tenue des stocks de l'agence et à la gestion du matériel destiné au nettoyage et à la désinfection. - Qualité & Sécurité : Appliquer scrupuleusement les procédures internes, les règles d'hygiène et les protocoles de sécurité en vigueur. Conditions de travail et organisation : - Lieu de tâche : Marseille et ses environs (nombreux déplacements quotidiens sur le secteur). - Dates de tâche : Du 19/10/2026 au 20/11/2026.Temps de travail : Temps plein (35,00 h / semaine, cycle de 7h / jour). - Astreintes : Possibilité d'astreintes selon le planning de l'agence. - Avantages et rémunération :Taux horaire brut : 12,31 € / heure. - Titres-restaurant : Prise en charge à hauteur de 9,50 € / titre (part patronale de 5,70 € + part salariale de 3,80 €).