Technicien études (H/F)

L'agence Bras Droit des Dirigeants RH Tarn recrute pour son client ACC M, un Technicien études (H/F) dans le cadre de la création de son établissement secondaire à Albi. Rattaché(e) au Responsable Ingénierie, vous supervisez et réalisez les études techniques nécessaires à l'industrialisation et à l'homologation des produits. Vous veillez à faire respecter les cahiers des charges et des livrables documentaires, en conformité avec les règles de l'art ferroviaires, tout en assurant l'efficacité et la qualité des projets. Vos principales responsabilités \\* Rédiger des notes techniques et de maintenance sur matériel ferroviaire existant et anticiper les impacts de modification. \\* Analyser et vérifier les livrables fournisseurs pour garantir leur exhaustivité. \\* Participer à la réalisation des dossiers techniques, y compris les listes couple / produit / fournisseurs et en assurer la conformité ferroviaire. \\* Assister les méthodes dans l'élaboration des nomenclatures et de la documentation de montage. \\* Rédiger des notes de justifications techniques \\* Rédiger des notes techniques permettant d'etayer les solutions \\* Suivre et piloter la sous-traitance de sujets d'études. \\* Réaliser des expertises techniques et fournir des rapports dans votre domaine (électricité ou mécanique). \\* Optimiser les dimensionnements et vérifier les calculs de conception. \\* Participer au chiffrage des solutions techniques. Conditions et avantages CDI - Non cadre Horaires en journée du lundi au vendredi - 36h15 hebdo Télétravail occasionnel (selon charte en vigueur) Déplacements ponctuels à prévoir Rémunération : selon profil et expérience entre 27 et 33 k€ brut annuel (incluant le 13ème mois) Avantages : \\* Prime de vacances \\* Participation \\* Mutuelle et prévoyance avantageuses De formation Bac +2 à Bac +5 en ingénierie mécanique, électrique ou études industrielles, vous justifiez d'une expérience dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement industriel fortement réglementé. Vos atouts : \\* Notions sur outils CAO (SolidWorks) \\* Maîtrise des outils CAO et bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) \\* Connaissance des référentiels normatifs et réglementaires ferroviaires \\* Rigueur, organisation et esprit critique \\* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services et partenaires externes \\* Pratique de l'anglais technique \\* Respect des valeurs de l'entreprise : agilité, engagement, polyvalence, collaboration et respect. Processus de recrutement : Déposez votre CV et votre lettre de motivation (sans l'IA SVP) \\* 1er contact téléphonique / mail \\* Entretien en visioconférence avec la DRH externalisée \\* Entretien en présentiel ou en visio avec N+1 et / ou N+2 Une réponse sera apportée à toutes les candidatures