Technicien diagnostiqueur en immobilier (H/F)

Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Référent technique en d iagnostic immobilier h/f . Rejoignez un bureau d'études spécialisé dans le diagnostique de bâtiments publics et privés pour le repérage des polluants, du plomb, de l'amiante dans les bâtiments, dans l'air, l'eau et les sols. Vos missions principales sont réaliser les missions d'expertise technique dans le respect des normes, des procédures qualité et des exigences de sécurité animer les réunions techniques hebdomadaires accompagner les équipes en apportant un appui technique sur les dossiers complexes vérifier et valider les rapports d'expertise avant leur transmission aux clients participer aux audits qualité sur le terrain et veiller à l'application des procédures internes contribuer au recrutement, à l'intégration, à la formation des collaborateurs ainsi qu'à la gestion du matériel et des équipements de protection individuelle de l'agence. Le profil recherché : Vous justifiez d'une formation BAC+2 dans le bâtiment ou génie civil et d'une expérience dans la réalisation de diagnostics immobiliers réglementaires ou dans la recherche de polluants. Véritable appui pour votre équipe, vous disposez de solides connaissances techniques du bâtiment. Vous serez un acteur incontournable au cœur de l'entreprise assurant les liens avec le responsable d'agence, les acteurs de l'entreprise et les clients. Horaires : du lundi au vendredi, horaire de journée. Le poste est à pourvoir en CDI, à Caen (14). Des déplacements quotidiens sont à prévoir en Basse Normandie. Permis B. Salaire : 29 000 à 34 000€ brut annuel + variable Avantages forfait 218 jours / an - véhicule de service, carte carburant, badge télépéage - Mutuelle et CSE Katleen et Mary, vos consultantes en recrutement, se tiennent à votre disposition pour échanger avec vous sur cette opportunité. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter ! Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise