Technicien de mise en service d'équipements industriels (H/F)

Description du poste : ELECTRICIEN DE MISE EN SERVICE INDUSTRIELLE H/F Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la construction de véhicules industriels électriques, recrute : 1- Électricien(ne) de mise en service (H/F) Vous évoluerez au sein d'un environnement industriel structuré, sur un poste terrain centré sur la mise en service électrique de véhicules neufs. Vos missions\\*\\*\\*Vérifier la présence et la conformité des éléments nécessaires à la mise en service \\* Réaliser les opérations d'initialisation et de paramétrage des systèmes électriques \\* Effectuer la mise en service électrique des véhicules selon les spécificités client \\* Assurer les procédures de mise en sécurité (notamment haute tension si requis) \\* Diagnostiquer les anomalies et intervenir en correction ou réorientation vers les équipes concernées \\* Réaliser les contrôles fonctionnels et esthétiques des installations \\* Effectuer les retouches et ajustements si nécessaire \\* Compléter les documents de suivi et garantir la traçabilité des opérations \\* Participer à l'amélioration continue et remonter les anomalies Notre profil idéal\\*\\*\\*Formation en électricité (Bac Pro MELEC, BTS Électrotechnique, BTS Maintenance des systèmes ou équivalent) \\* Première expérience en électricité industrielle ou sur engins (alternance acceptée pour profils BTS) \\* Bonne lecture de plans électriques (indispensable) \\* Connaissances en diagnostic et mise en service \\* Habilitations électriques appréciées \\* Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Profils issus de l'industrie, engins agricoles/BTP, poids lourds ou maintenance industrielle fortement appréciés Les + du poste\\*\\*\\*CDI prise de poste dès que possible \\* Rémunération : jusqu'à 33-35 K selon profil +13ème mois \\* Primes d'équipe + primes panier +Intéressement / Participation +Mutuelle entreprise + Plan d'épargne retraite + Intégration rapide (1 à 2 semaines) Processus de recrutement\\*\\*\\*Entretien téléphonique avec le RH \\* Entretien sur site avec le manager + visite des locaux \\* Retour rapide