Technicien de Maintenance Qualifié (F/H) - Nîmes

Impliqué(e) dans une réussite collective et rattaché(e) au Responsable de District au sein du Service Technique, vos missions sont les suivantes :- Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations et équipements dans les ouvrages, les enclos et la voirie.- Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer activement à la réalisation du plan de fiabilisation des équipements,- S'assurer du bon déroulement de la maintenance externalisée, du bon approvisionnement en matériels, du respect des délais et des procédures de qualité et sécurité,- Travailler en autonomie et gérer les imprévus,- Lecture de plans et dépannages d'armoires électriques,- Interventions sur des systèmes vidéo analogique et IP,- Capacités de compréhension d'un réseau- Réaliser des travaux de petite serrurerie et de plomberie (pose de ferme-portes, serrures...)- Travaux de Peinture, etc.Votre périmètre d'intervention sera étendu au District Languedoc Roussillon Vaucluse mais vous pourrez être amené occasionnellement à vous déplacer sur l'ensemble du secteur.Vous pourrez bénéficier de formations via le Campus Indigo qui est, en France, le premier institut de formation entièrement consacré aux métiers du stationnement. - Vous avez une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent avec 3 ans d'expérience minimum- Vous possédez idéalement une habilitation électrique de niveau B2V - HOV - BR- Une connaissance réseau/communication serait appréciée- Vous êtes polyvalent, organisé, autonome et savez travailler en équipe.- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez vous intégrer à une équipe- Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils d'entreprise- Permis de conduire VL obligatoire, véhicule de service fourni.Statut Agent de MaîtriseRémunération annuelle brute environ 32 kEUR (sur 13 mois) selon profilAutres avantages :- 13ème mois- Intéressement et Participation- Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%- Avantages restauration- CSE- CET - PERECO- Mutuelle- Congés supplémentaires selon le statut- Accompagnement social- Aide au logement- Politiques de formation et de mobilité interne engagées