Technicien de maintenance industrielle (H/F)

Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, PME industrielle de 130 collaborateurs, dans le recrutement d'un.e Technicien.ne de maintenance, en CDI, sur Bourg-en-Bresse. Rattaché.e à la Responsable de production et en collaboration avec deux autres techniciens, vous intervenez sur un parc machines varié composé notamment d'imprimantes de sérigraphie, fours, découpeuses laser, presses, dérouleurs, robots automatisés et équipements périphériques. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance préventive (environ 40 % de l'activité) et curative des équipements de production. - Assurer les interventions de maintenance bâtiment en lien avec les prestataires externes. - Participer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser la fiabilité et la performance des équipements. - Gérer les stocks de pièces détachées et consommables. - Coordonner les interventions des sous-traitants. - Réaliser et suivre les commandes d'achat de pièces et prestations. - Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et des commandes. - Consulter et échanger avec les fournisseurs pour les besoins en pièces et prestations techniques. Quel est votre profil ? Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle ? Vous justifiez d'une première expérience en maintenance industrielle, alternance comprise ? Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, pneumatique et idéalement en hydraulique ? Vous appréciez les environnements PME où l'esprit d'équipe et la polyvalence sont essentiels ? Curieux.se techniquement, vous aimez comprendre, proposer des améliorations et développer vos compétences ? Vous êtes à l'aise pour échanger et gérer des projets avec les opérateurs et conducteurs de ligne afin de résoudre les problématiques techniques du quotidien ? Vous acceptez de vous rendre sur les autres sites de l'entreprise situés à Mâcon et/ou Ceyzériat ? Conditions du poste Contrat : CDI Salaire : 2 300 € à 2 630 € brut mensuel selon profil - 13e mois - Prime de vacances : 750 € - Prime d'équipe : 6 € / jour - Forfait repas : 6,60 € / jour - 30 minutes de pause rémunérées par jour - 17 RTT - Participation et intéressement - Mutuelle familiale prise en charge à 75 % Horaires en 2x8 : 5h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00