Technicien de maintenance (H/F)

Manpower recrute pour son client, une entreprise spécialisée en solutions électriques industrielles, un Technicien de maintenance CVC (H/F) basé à Eybens (38320). Dans ce poste, vous serez amené à : - Assurer la maintenance préventive et corrective - Intervenir en totale autonomie sur les installations HVAC en environnement critique. - Diagnostiquer les pannes - Identifier rapidement les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Piloter les sous-traitants - Encadrer et suivre les interventions externes lorsque nécessaire. - Optimiser les performances énergétiques - Contribuer à l'amélioration du PUE et à l'efficacité globale des installations. - Analyser les données d'exploitation - Interpréter les relevés et proposer des axes d'amélioration. - Participer à la gestion des incidents critiques - Intervenir dans un environnement où la continuité de service est essentielle. - Accompagner les techniciens juniors - Former, guider et transmettre les bonnes pratiques. - Garantir le respect des normes et SLA - Appliquer strictement les procédures internes et réglementaires. Habilitations requises : Fluides frigorigènes Cat. I habilitation électrique BR ou B1/B2. Permis B conseillé De formation technique, BTS Fluides énergétique, CIRA ou équivalent, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et de bonne connaissance en CVC ou mécanique des fluides idéalement en environnement industriel ou critique. Compétences techniques solides - Très bonne maîtrise des installations aérauliques et hydrauliques, des systèmes Split/VRV et groupes eau glacée. Diagnostic autonome - Capacité à identifier rapidement une panne et intervenir seul. Qualités personnelles - Autonomie, sens des priorités, bonne communication, esprit d'équipe et discrétion. Et si, en plus de tout ça, vous êtes ponctuel et souriant, ne doutez plus, on vous engage !! Vos avantages Manpower : - CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies ! ) - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, dés 3 mois de missions. - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). - Possibilité d'adhésion au Comité d'Entreprise