Technicien de maintenance (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES Réaliser les opérations de consignation avant toute intervention de maintenance. Assurer la maintenance préventive des équipements (contrôle, surveillance et entretien selon les gammes établies). Diagnostiquer les pannes et intervenir en maintenance corrective en fonction des priorités définies. Remettre les équipements en service et réaliser les essais de validation avec les responsables de secteur. Apporter un soutien technique aux équipes et un appui logistique aux autres services selon les besoins. Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la sécurité, la fiabilité et les performances des installations. Mettre à jour les données techniques et rédiger les rapports d'intervention. PROFIL : 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire Formation en maintenance de niveau BAC/BTS ou Licence Habilitation électrique, CACES R489 et R486 appréciée Savoir & Savoir-faire : Connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique et robotique Savoir lire un schéma Savoir diagnostiquer une panne Savoir-être : Satisfaction client Culture du résultat Esprit d'équipe Rigueur Professionnalisme Force de propositions PRESENTATION DU GROUPE SAB : Le Groupe Sab est un acteur industriel familial reconnu pour son savoir-faire dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons élargi nos compétences avec la fonderie, ce qui nous permet aujourd'hui de proposer une offre globale intégrant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs, nous accompagnons nos clients de la phase de développement jusqu'à l'industrialisation, en mobilisant notre expertise sur des savoir-faire diversifiés : Fonderie Aluminium : Coquille gravité, Basse pression, Sous pression Usinage : Petite, moyenne et grande série sur différents matériaux Peinture industrielle Assemblage & finition Contrôle qualité & robotisation Prototypage rapide (impression 3D sable) Nous offrons à nos équipes un cadre de travail dynamique avec de véritables opportunités de montée en compétences, et des avantages concrets : Tickets restaurant de 10€ par jour avec une prise en charge employeur à hauteur de 6€ par jour 1 % logement Environnement stimulant et innovant au sein d'un groupe engagé dans le développement professionnel de chacun Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise où expertise technique, innovation et esprit d'équipe sont au cœur de chaque projet. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.