Technicien de maintenance (H/F)

Notre client est un acteur majeur du secteur agroalimentaire dans le monde, reconnue pour son savoir-faire industriel. La société évolue dans un environnement de production exigeant, où la qualité, la sécurité et la coopération sont au cœur des pratiques. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe, la transmission des compétences et l'amélioration continue, en offrant un cadre de travail structuré et collaboratif sur son site de Bordeaux (33)En tant que technicien(ne) de maintenance, vos responsabilités consisterontRéaliser les interventions de maintenance corrective sur les équipements de production. Participer au maintien en bon état des machines de conditionnement, du matériel technique et des installations. Intervenir rapidement pour garantir la continuité des opérations et autoriser le redémarrage après intervention. Renseigner les interventions dans la GMAO et contribuer au suivi des actions. Proposer des améliorations techniques visant à optimiser la disponibilité et les performances des équipements. Rechercher les causes de dysfonctionnements récurrents et participer activement à la réduction des pannes. Effectuer les opérations de maintenance préventive planifiées par la hiérarchie. Assurer la gestion des stocks de pièces : signalement des sorties, besoins en pièces détachées et consommables. Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier et des zones de stockage. Signaler toute anomalie constatée sur les matériels et installations. Respecter les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement, en lien avec les standards de l'entreprise. Horaires de travail : 3x8 (5/13h , 13h/21h, 21h/5h) Organisation de travail : 7h45 de travail par jour, qui permet d'avoir 1 jour de repos toutes les 2 semainesLa rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre € et € brut annuel sur 13 mois ; Plusieurs primes : de poste (100€ net par mois), de nuit (30€ par semaine) + majoration des heures des nuits, de transport, de salissure etc.; Tickets restaurants : 9€ ; Chèques vacances et Noël : environ 220€ par an ; Mutuelle avantageuse ; Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI.