Technicien de maintenance (H/F)

L’EMPLOI Votre mission : Réaliser les travaux de maintenance et les travaux neufs dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement, des délais impartis et des objectifs définis par l’entreprise. Vos activités principales seront les suivantes : · Réaliser la maintenance préventive et corrective : Suivre le programme d’entretien, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les équipements (électriques, mécaniques, etc). · Limiter les arrêts de production : Intervenir dans les délais impartis, informer les utilisateurs des délais de remise en service, et alerter en cas de nécessité d’intervention extérieure. · Former et accompagner les opérateurs : Sensibiliser à la maintenance de premier niveau et proposer des solutions durables aux problèmes récurrents. · Assurer la traçabilité et la gestion des ressources : Renseigner les activités sur la GMAO, gérer les stocks et entretenir les outils. · Contribuer à l’amélioration continue : Participer aux projets de travaux neufs, aux actions KAIZEN et aux réunions liées à l’activité. LES PREREQUIS Pour y parvenir, vous avez besoin d’avoir des compétences en électromécanique et automatisme ; savoir lire un plan/schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique ; savoir appliquer les principes de maintenance préventive, curative et d’amélioration. Un BTS Electrotechnique (BAC+2) est nécessaire. La rigueur, l’autonomie, la réactivité et l’adhésion à nos valeurs sont essentielles. Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur ! LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV. L'équipe RH examinera votre candidature avec attention et vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines. REMUNERATION ET AVANTAGES Un salaire mensuel brut (primes mensuelles comprises) entre 2750 et 3 000 euros vous sera proposé avec des horaires en 3\\*8. A cela s’ajoutera des avantages complémentaires tels que l’intéressement/la participation, une prime vacances, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, etc... Il y a 40 ans nous étions 10… Aujourd’hui nous sommes un groupe de 250 ; Embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !