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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Profession: Monteur-électricien en réseaux de distribution électrique/monteuse-électricienne en réseaux de distribution électrique

Notre client est une entreprise de premier plan spécialisée dans le contrôle non destructif (CND), l'inspection et l'instrumentation. Filiale d'un grand groupe international , son établissement basé au Creusot dispose d'une infrastructure moderne de 6 000 m² répartie sur deux ateliers. Ce site se consacre à la détection de défauts potentiels sur les pièces contrôlées par différents procédés de CND , tout en offrant des services de préparation de pièces par usinage. Serviteur de secteurs industriels de haute technologie extrêmement exigeants - tels que l'aéronautique, le nucléaire, l'énergétique, le ferroviaire et le médical - et certifié selon les normes les plus strictes (ISO, NADCAP) , notre client recrute aujourd'hui pour faire face à sa croissance et répondre aux exigences spécifiques de ses marchés.Intégré(e) au sein de l'équipe, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des outils de production, des installations et des infrastructures du site.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : Opérations de maintenance : Réaliser les actions de maintenance curatives et préventives sur les bâtiments, les installations et l'ensemble des équipements de l'entreprise. Afin d'apprécier cette opportunité dans sa globalité, l'offre s'accompagne des conditions et avantages suivants : Rémunération de base : Salaire de base, auquel s'ajoutent environ 136,50 € brut au titre du temps de pause rémunérée (pour un mois complet de travail effectif). Restauration : Titres-restaurant d'une valeur de 11 € (dont 6,60 € de part patronale) pour le travail de journée, ou panier repas de 6,60 € net en cas de basculement sur du travail posté. Primes : \\* Prime de production mensuelle brute (calculée selon le chiffre d'affaires réalisé par technique et du temps passé). Prime de vacances d'environ 430 € brute annuelle versée en juin (sous condition de 12 mois de présence effective sur l'exercice). Prime de cooptation. Épargne et protection : Plan d'Épargne Entreprise (PEE), Plan de Retraite Collectif d'Entreprise (PERCO), et contrat mutuelle de très bon niveau (cotisation salariale de 48,48 € permettant d'affilier le conjoint et les enfants au même tarif). Avantages CSE : Chèques cadeaux (environ 150 € par an), week-ends et séjours à tarifs réduits. Travaux neufs et projets : Participer activement aux travaux neufs ainsi qu'à la conception et au suivi de projets techniques. Expertise et amélioration : Apporter votre avis technique sur les futurs projets et participer aux réunions de services.
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