Technicien de maintenance H/F

Envie d'assurer la maintenance d'outils à la pointe de la technologie et en renouvellement constant ? Alors la suite peut vous intéresser ! Notre client est une société du secteur de l'agroalimentaire qui ne cesse de croitre. Il recherche actuellement des Techniciens de maintenance pour rejoindre leurs équipes. Envie de tenter l'aventure ? VOS MISSIONS : Vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance et voici vos missions : - Assurer la maintenance préventive, curatives et amélioratives du site où vous serez rattaché(e) - Participer au démontage, à la réparation et à la réinstallation des équipements - Echanger avec la production, proposer des solutions techniques aux problèmes rencontrés. - Rendre compte de vos interventions via la GMAO CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : - Souhaitez travailler dans une grande entreprise qui a la structure pour vous accompagner dans votre montée en compétence technique - Souhaitez rejoindre une entreprise avec plusieurs sites qui permettent la diversité technique VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation initiale de niveau BAC ou BTS en maintenance ainsi qu'une première expérience (y compris dans le cadre d'une alternance). CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE : - Rémunération entre 29/33 kEUR selon profil sur 13 mois - Prime participation + intéressement - Majoration des heures nuits et des samedis - Repas fournis par la société - Aide à la recherche au logement - Indemnité de transport QUI SOMMES NOUS ? MYRECRUTEUR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les recrutements en CDI pour le secteur industriel. Nos consultants sont experts dans vos métiers sur le Grand Ouest. Nous prenons le temps de comprendre votre projet pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez m'envoyer votre candidature. Je suis Luana, et je recrute des profils techniques pour des entreprises du secteur industriel. Pour en savoir plus sur moi c'est par ici : www.linkedin.com/in/luana-donadoni . Voici comment ça va se passer coté MYRECRUTEUR : - Un échange téléphonique pour valider ce que vous avez fait et ce que vous voulez faire. - Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et l'adéquation de votre projet et celui de notre client. Et puis le déroulement coté client : - Vous rencontrez la Responsable RH et le Responsable Maintenance de l'entreprise qui propose le poste - Vous visitez le site et découvrez le parc machine - Si vous et le client avez envie de travailler ensemble, vous signez un contrat avec lui !