Technicien de maintenance (F/H)

Pour le compte d'un grand groupe industriel français, acteur de référence dans le secteur des ciments et matériaux de construction, nous recherchons un/une Électrotechnicien (F/H) Vous cherchez un poste où la polyvalence est le maître-mot et où vous ne verrez pas passer vos journées ? Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, soudée, experte et où la bonne ambiance règne ? Ici, pas de routine ! En plus de la maintenance opérationnelle, on vous fait confiance : vous pilotez de A à Z des projets d'amélioration, gérez vos cahiers des charges et échangez directement avec les prestataires. Vos missions au quotidien Rattaché(e) au Chef de Service Électrique, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement des lignes de production en combinant terrain, diagnostic et pilotage : - Maintenance & Diagnostic (BT/HT) : Réaliser les dépannages curatifs et les opérations préventives sur les équipements électriques, systèmes motorisés (moteurs, concasseurs, convoyeurs de roches) et analyseurs. - Projets & Amélioration Continue : Proposer, concevoir et réaliser des travaux de modernisation sur les installations (rédaction de cahiers des charges, suivi des entreprises intervenantes). - Conduite & Surveillance : Effectuer les rondes quotidiennes, assurer la mise en route des installations et participer au pilotage des lignes depuis le poste de commande. - Arrêts Techniques : Participer activement aux grands arrêts techniques programmés pour réviser l'ensemble des installations. Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle ou Automatisme. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience (profils confirmés de 4 à 5 ans très appréciés !). Vous avez une véritable culture de la maintenance industrielle et du pilotage de ligne. (Note : Les profils exclusivement axés sur le câblage ou l'électricité du bâtiment ne correspondent pas au besoin de polyvalence du site). Savoir-être : Esprit d'équipe, réactivité, rigueur et autonomie. Vos conditions & avantages : Salaire fixe sur 13,3 mois (évolutif selon expérience) + prime de salissure. Astreintes valorisées (1 sem./5) Équipements : PC et téléphone professionnels fournis. Développement : Parcours de formation et habilitations pris en charge (automatismes, CACES, travail en hauteur).